Adrianna Lewandowska

W firmach rodzinnych największe napięcia nie wynikają z błędnych decyzji, lecz z nieuświadomionych ról, niedopowiedzianych emocji i sprzecznych oczekiwań. - Właściciel mówi, że oddaje ster, ale wciąż zatwierdza każdą decyzję. - Córka nie proponuje zmian, by nie zranić matki. - Rodzina milczy, bo rozmowa zbyt łatwo przeradza się w konflikt. - Dzieci nie chcą „dziedziczyć firmy”, lecz...